組織機構和負責人的產生、罷免

第一條  本會由會員組成會員大會。會員大會是本會的最高權力機構，依照國家法律、法規和本會章程的規定行使職權。

第二條  會員大會行使下列職權：

（一）決定本會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、執行會長、副會長、常務理事、理事、監事、監事長、秘書長；選舉采取無記名投票的方法進行；

（三）審議理事會、監事會的年度工作報告、年度財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對商會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當的決定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第三條  會員大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會每年召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會。

第四條  會員大會必須有全體會員的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員的過半數通過。會員大會應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第五條  本會設理事會。理事會為會員大會的常設機構，在會員大會閉會期間，依照會員大會的決議和商會章程的規定履行職責。

第六條  理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會； 

（二）執行會員大會的決議，并向會員大會報告工作；

（三）決定本會具體的工作業務； 

（四）制定本會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案； 

（五）制定本會增加或者減少注冊資金的方案； 

（六）決定本會各內部機構的設置，并領導本會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘秘書長，決定本會分支機構主要負責人；根據秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和本會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項； 

（九）制定本會內部管理制度；

（十）商會章程規定的其他事項。

第七條  理事會每半年召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

第八條  理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務時，由執行會長、副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第九條  理事會可根據需要從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、執行會長、常務理事組成。常務理事會在理事會閉會期間，經理事會授權可以行使本章程第六條規定的第一、二、四、五、六、七、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數以上的常務理事通過。常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第十條  本會設立分支機構、代表機構的規則、程序：

（一）由本會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會或常務理事會審議批準；

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第十一條  本會設立監事會，由監事3名組成，其中設監事長1名，均由會員大會選舉產生。監事會任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、執行會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

第十二條  本會的會長、執行會長、副會長、秘書長、監事、監事長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規； 
　?。ǘ┰诒拘袠I領域內有較大影響；

（三）會長、執行會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；
　?。ㄋ模┥眢w健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第十三條  本會的秘書長采用聘任制，由理事會負責招聘和解聘，秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。秘書長是理事會和常務理事會的當然成員，出席理事會和常務理事會。

第十四條  本會設會長一人，執行會長一人，副會長若干人。會長或執行會長、為本商會法定代表人，商會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第十五條  本會會長、執行會長、副會長、秘書長每屆任期3年，會長連任不得超過2屆。

第十六條  本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議，情況特殊時也可以由執行會長、副會長或秘書長召集和主持；

（二）檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本商會簽署有關重要文件；

（四）執行會長可代會長行使以上職權。

第十七條  本會副會長、秘書長在會長、執行會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作； 

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務。

（七）秘書長出席理事會、常務理事會會議。

第十八條  監事會行使下列職權：

（一）向會員大會報告年度工作。

（二）監督會員大會和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會的決議。

（三）檢查商會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、執行會長、副會長、常務理事、理事和秘書長等管理人員的行為損害商會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。監事應當遵守有關法律法規和商會章程，接受會員大會領導，切實履行職責。